Was du mir sagst, das vergesse ich.
Was du mir zeigst, daran erinnere ich mich.
Was du mich tun lässt, das verstehe ich.
Neue Aufgaben und Herausforderungen verlangen oft nach neuem Wissen. Dies ist keine Schwäche, sondern eine wertvolle Chance für persönliches Wachstum, fachliche Weiterentwicklung und die Stärkung des Selbstvertrauens.
In meinen Trainings verbinde ich fundierten theoretischen Input mit Reflexion, Austausch und praktischen Übungen. Ziel ist, dass Führungskräfte und Mitarbeitende ihr Wissen direkt in ihren beruflichen Alltag übertragen können - statt „Seminarwissen“ im Ordner abzuheften. Jedes Training entwickle ich nach einem ausführlichen Briefinggespräch, damit Inhalte, Methoden und Beispiele genau zu Ihrer Organisation und Zielgruppe passen
Eine Auswahl an Themen:
- Führung entwickeln (Nachwuchsführungskräfte)
- Bewusstes Führen
- Rollenklärung und Verantwortung im Dialog
- Grundlagen wirkungsvoller Kommunikation
- Mitarbeitendengespräche vorbereiten und führen
- Veränderungen begleiten und kommunizieren
Die Trainings können je nach Bedarf in Präsenz oder online stattfinden.