Business Coaching als individuelle Begleitung bei persönlichen und beruflichen Problemstellungen/ Anliegen.
Ich unterstütze Einzelpersonen und Teams dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten, Herausforderungen zu meistern und nachhaltigen Erfolg zu erzielen.
Im Coaching geht es nicht darum etwas zu lehren, sondern die Voraussetzungen für eigenes Lernen und Wachstum (der Klienten) zu schaffen.
Im Einzelcoaching biete ich Ihnen einen geschützten Raum, um berufliche Anliegen und persönliche Fragestellungen zu sortieren. Gemeinsam reflektieren wir Ihre Situation, identifizieren Muster und entwickeln konkrete Schritte, mit denen Sie sicherer entscheiden und handeln können. Ziel ist, Ihr Potenzial und Ihre Ressourcen zu aktivieren, innere Klarheit zu gewinnen und Ihr Handeln im beruflichen Alltag wirksam auszurichten.
Schritt 1:
Schilderung der Ausgangssituation und Zielfindung
Schritt 2:
Bearbeiten des Anliegens, Entwicklung von Lösungen.
Schritt 3:
Transfersicherung der Lösungen in den Alltag
Schritt 4:
Evaluation und Abschlussgespräch
Für wen ist Business Coaching geeignet?
Für alle, die..
- den Willen haben, wirklich etwas zu verändern
- die Offenheit haben, sich auf Perspektivenwechsel einzulassen
- die Bereitschaft zeigen, bekannte und vertraute Denk- und Verhaltensmuster in Frage zu stellen
- sich an persönlichen Erfolgen freuen
Typische Anlässe...
... sind zum Beispiel:
- neue Führungsaufgabe oder erweitertes Verantwortungsgebiet
- Klärung der eigenen Rolle im Team oder in der Organisation
- Umgang mit Konflikten, Überlastung oder Unsicherheit
- Vorbereitung wichtiger Gespräche, Präsentationen oder Entscheidungen
Wie läuft ein Coaching Prozess ab?
Zunächst findet ein unverbindliches Kennenlern-Gespräch statt,
da die persönliche Verbindung entscheidend ist.
da die persönliche Verbindung entscheidend ist.
Schritt 1:Schilderung der Ausgangssituation und Zielfindung
Schritt 2:Bearbeiten des Anliegens, Entwicklung von Lösungen.
Schritt 3:Transfersicherung der Lösungen in den Alltag
Schritt 4:Evaluation und Abschlussgespräch
Sie möchten mehr über die Möglichkeiten von Business Coaching erfahren?
Gerne können wir einen unverbindlichen Gesprächstermin vereinbaren.Zusammenkommen ist ein Beginn,
Zusammenbleiben ein Fortschritt,
Zusammenarbeiten ein Erfolg.
Erfolgreiche Teams sind das Fundament einer erfolgreichen Organisation. Sie zeichnen sich durch Vertrauen, klare Rollen, gemeinsame Werte und Ziele und eine offene Kommunikation aus. Jedes Team setzt sich aus Individuen mit unterschiedlichen Stärken, Persönlichkeiten, Werten und Bedürfnissen zusammen. Im Teamcoaching unterstütze ich Teams dabei, ihre Zusammenarbeit bewusst zu reflektieren, Spannungen konstruktiv zu bearbeiten und ihre Stärken gezielt zu nutzen. So entsteht ein Arbeitsklima, in dem Leistung und Miteinander im Gleichgewicht sind.
Regelmäßige Team-Workshops, Team-Coachings oder eine gezielte Teamentwicklung können Teams dabei unterstützen, ihre Potenziale vollständig auszuschöpfen und die Zusammenarbeit auf ein höheres Niveau zu heben.
Ein maßgeschneidertes Konzept für das Team-Coaching wird nach einem ausführlichen Briefinggespräch individuell für Ihr Team entwickelt.
Regelmäßige Team-Workshops, Team-Coachings oder eine gezielte Teamentwicklung können Teams dabei unterstützen, ihre Potenziale vollständig auszuschöpfen und die Zusammenarbeit auf ein höheres Niveau zu heben.
Mögliche Themenbereiche:
- Start mit neuer Führungskraft oder neuen Teammitgliedern
- Teamidentität und gemeinsame Werte schärfen
- Rollen- und Aufgabenklärung
- Zusammenarbeit über Standorte, Bereiche oder Hierarchien hinweg
- Positionierung des Teams innerhalb der Organisation
- Umgang mit Veränderungen und strategischer Neuausrichtung
Ein maßgeschneidertes Konzept für das Team-Coaching wird nach einem ausführlichen Briefinggespräch individuell für Ihr Team entwickelt.